Duyurular
Giresun Üniversitesinden Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Geçmek İsteyen İdari Personele Muvafakat Verilmesi ile Giresun Üniversitesine Açıktan (Tekrar) veya Naklen Ataması Yapılacak Personele İlişkin Usul ve Esasların “Değerlendirme Kurulu” başlıklı 6. maddesinin birinci fıkrası uyarınca oluşturulan Kurul tarafından söz konusu Usul ve Esasların 5. ve 7. maddeleri hükmü uyarınca değerlendirilmiştir.
Yasal Zorunluluk Nedeniyle Muvafakat Talebinde Bulunanlar
| Sıra No |
Adı Soyadı | Görev Yeri | Unvanı | Muvafakat Talep Nedeni | Açıklama | Sonuç |
| 1 | K***Z Ş***R | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 2 | H****E L***I | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 3 | E**F K*****I | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 4 | F***A D*****A | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 5 | C***N D***Z M***Ş | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 6 | A**E T*****N | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi ORDU ili için Uygun Görülmüştür. |
| 7 | T**A G*****K | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi BİNGÖL ili için Uygun Görülmüştür. |
| 8 | M****M K**T | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi KÜTAHYA ili için Uygun Görülmüştür. |
| 9 | M*****A İ*****I | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Diş Tabibi | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi SAMSUN ili için Uygun Görülmüştür. |
| 10 | Z***A D***R İ***R | Mühendislik Fakültesi | Bilgisayar İşletmeni | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi HATAY ili için Uygun Görülmüştür. |
| 11 | S****L G***Ü | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi KONYA ili için Uygun Görülmüştür. |
| 12 | G****H K*****U | Şebinkarahisar Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu | Bilgisayar İşletmeni | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi İZMİR ili için Uygun Görülmüştür. |
| 13 | Y***R B***K K***R | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Sağlık Teknisyeni | Sağlık Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-1 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi KÜTAHYA ili için Uygun Görülmüştür. |
| 14 | M***T Y***Z | Alucra Turan Bulutcu Meslek Yüksekokulu | Bilgisayar İşletmeni | Sağlık Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-1 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
| 15 | A****E Ö****K | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Sağlık Teknikeri | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
| 16 | A***N K*****A | İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı | Bilgisayar İşletmeni | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
| 17 | Y******M N**M Y*L | Görele Uygulamalı Bilimler Yüksekokulu | Bilgisayar İşletmeni | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
| 18 | A****A S**I | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Aile Birliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-2 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
| 19 | A*********N A***Ş | Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü | Hemşire | Can Güvenliği Mazereti | Usul ve Esaslar’ın 5/1-a-3 Maddesinde Belirtilen Nitelikleri Taşımamaktadır. | Muvafakat Talebi Uygun Görülmemiştir. |
24.01.2025 tarihli ve 2025/13 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Üniversitemize 2025 yılı için 4 (dört) adet atama izni verilmiş olup, ilgili Usul ve Esaslar'ın 5/1-b/3 maddesinde yer alan “(Değişik: 19/12/2024-2024-264/3 md.) İdari takdire bağlı olarak muvafakat verilecek personel sayısı değerlendirme Mali yılı için Cumhurbaşkanlığı tarafından Giresun Üniversitesine 657 sayılı Kanun’un 4/A maddesi kapsamında ihdas edilen atama izin sayısının %10’undan fazla olamaz.” hüküm uyarınca ihdas edilen atama sayısının %10'luk kısmının 0,4 olması nedeniyle idarenin takdir yetkisinde olan muvafakat talepleri değerlendirmeye alınmayarak, 2025 yılı içerisinde Üniversitemize açıktan veya diğer kurum ve kuruluşlardan nakil suretiyle yapabilecekleri atama sayısına ilave olması durumunda idarenin takdir yetkisinde olan muvafakat talepleri yeniden değerlendirilmesinin uygun olacağına karar verilmiştir.
Giresun Üniversitesinden Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Geçmek İsteyen İdari Personele Muvafakat Verilmesi ile Giresun Üniversitesine Açıktan (Tekrar) veya Naklen Ataması Yapılacak Personele İlişkin Kurul’un 21.02.2025 tarihli ve 2025/01 sayılı Kararı ile değerlendirilerek sonuçlandırılmasına karar verilmiş olup, söz konusu Karar Rektörlük Makamının 27/02/2025 tarihli ve 72802 sayılı Rektörlük Makam Oluru ile de uygun görülmüştür.
Giresun Üniversitesinden Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Naklen Geçmek İsteyen İdari Personele Muvafakat Verilmesi ile Giresun Üniversitesine Açıktan (Tekrar) veya Naklen Ataması Yapılacak Personele İlişkin Kurul’un 21.02.2025 tarihli ve 2025/01 sayılı Kararı ile değerlendirilerek sonuçlandırılmasına karar verilmiş olup, söz konusu Karar Rektörlük Makamının 27/02/2025 tarihli ve 72802 sayılı Rektörlük Makam Oluru ile de uygun görülmüştür.
Diğer Duyurular
Giresun Üniversitesi 2024 Yılı Yatırım Programı İzleme ve Değerlendirme Raporu
BAP, 2025 Yılı A Türü ve 2024 Yılı C Türü Proje Sonuçları Açıklandı, Bilgilendir...
2025 Yılı İçerisinde Giresun Üniversitesinden Diğer Kamu Kurum Ve Kuruluşlarına ...
GRÜ 2024 Yılı İdare Faaliyet Raporu Yayınlanmıştır
Yerleşkelerimizdeki Yemekhane Turnikelerinde Karekod Sistemi Uygulanacaktır